楚晟科公司召開青年員工座談會

作者：

廖丹、施迪

　　為進(jìn)一步關(guān)注青年員工，使職工能更好地了解公司發(fā)展目標(biāo)和愿景，提高參與公司發(fā)展的主動性和積極性，切實解決青年員工的實際困難和困惑，增強(qiáng)歸屬感，實現(xiàn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)。8月28日，湖北楚晟科路橋技術(shù)開發(fā)有限公司召開了以“成長、關(guān)懷、責(zé)任”為主題的座談會共24位青年員工參加。
　　會上由楚晟科公司副總經(jīng)理蔡磊根據(jù)《十四五規(guī)劃研究報告》向大家介紹了公司總體發(fā)展定位、主業(yè)方向及發(fā)展的目標(biāo)。隨后，青年員工代表一一發(fā)言，以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的體會和工作生活中遇到的困惑問題，并就企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提出了自己的意見和建議，總經(jīng)理吳鵬認(rèn)真聽取并對其提出的問題做出了細(xì)致解答。
　　整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，及時搭建了公司與員工之間良好的交流通道。通過此次的座談會促使青年員工向陽而生，砥礪前行，朝著公司的目標(biāo)，共同奮斗。

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